วิธีการคัดเลือก
- ประเมินศักยภาพสมรรถนะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน โดยใช้วิธีการสอบปฏิบัติ
- ประเมินทัศนคติ บุคลิกภาพ และปฏิภาณไหวพริบ โดยใช้วิธีการสอบสัมภาษณ์ เมื่อผู้สมัครผ่านการสอบปฏิบัติ โดยคณะกรรมการจะพิจารณาประเมินศักยภาพ สมรรถนะจากใบสมัครและเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องประกอบการสัมภาษณ์
หมายเหตุ : การแต่งกาย – ชุดสุภาพเรียบร้อย
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 02 281 1902
ในวันเวลาทำการ จ.-ศ. 08.30-16.30 น.